Personalführung in der Buchbranche

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte und angehende Führungspersonen in Buchhandlungen und Verlagen: Geschäfts- und Inhaber:innen, Filial- und Abteilungsleiter:innen sowie Teamleiter:innen 

Sylvie Müller geht im Kurs auf folgende Themen ein:

• Selbstführung: 
  Persönlichkeitsanalyse, Stärkenprofil, Erkennen eigener Reaktionsmuster, effektives Selbstmanagement

• Führungskompetenzen: 
  Grundlagen wirksamer Führung, situative Führungsstile, Motivation und Delegation, Potenzialförderung

• Branchenspezifische Themen: 
  Führen im Ladenbetrieb, Konflikt- und Krisenmanagement, Arbeiten unter Zeit- und Kostendruck, Erreichen ambitionierter Zielvorgaben

• Persönliche Ressourcen: 
  Abgrenzungsstrategien, Work-Life-Balance, Führung als positive Entwicklungschance

Dieser Kurs wird von der Genossenschaft Schweizer Bücherbon unterstützt.

Nach diesem Kurs können Sie:

• Ihre Führungsqualitäten gezielt ausbauen, 
• stressige Situationen souverän meistern, 
• Zeit und Energie effizient nutzen, 
• Teams motivieren und gezielt fördern, 
• anspruchsvolle Gespräche professionell führen, 
• branchenspezifische Herausforderungen erfolgreich bewältigen 
• und eine authentische, nachhaltige Führungspersönlichkeit entwickeln.

Arbeitsweise

Der Unterricht verbindet theoretische Grundlagen mit Praxisübungen, Fallbeispielen aus der Buchbranche und intensivem Erfahrungsaustausch. Typische Alltagssituationen werden gemeinsam analysiert und konkrete Lösungsstrategien erarbeitet.

Sylvie Müller,

Sylvie Müller ist gelernte Buchhändlerin mit 15 Jahren Berufserfahrung. Sie ist zertifizierte Trainerin (DE/CH) mit einer Leidenschaft für Menschen und deren Entwicklung. Zudem ist sie zertifizierte Systemische Coach für Weiterentwicklung in Kommunikation, Positiver Psychologie, Public Speaking, Angewandter Improvisation und Digital Learning. Sie hat 10 Jahre Erfahrung als Trainerin in Persönlichkeitsentwicklung, Verkauf, Kommunikation und Führung.